الفصل من العمل: تعويض نهاية الخدمة وإعانة البطالة في أوروبا
تختلف تكلفة فقدان الوظيفة بعد عشر سنوات كثيرًا في أنحاء أوروبا. فبالنسبة لموظف يتقاضى 36,000 € سنويًا وفُصل دون خطأ منه، يتراوح التعويض القانوني بين لا شيء وأجر 7.5 شهرًا إجماليًا، وتختلف إعانة البطالة التي تليه أكثر من ذلك.
التعويض بعد 2 و10 و20 سنة
بعد عشر سنوات تُدفع أكبر المبالغ في إيطاليا (7.5 شهرًا) وإسبانيا (6.6) واليونان (6.0). وفي إيطاليا يمثل الرقم مبلغ TFR، وهو أجر مؤجل يحصل عليه كل موظف عند انتهاء وظيفته؛ وفي النمسا يمثل رصيد صندوق نهاية الخدمة. ولا تدفع آيسلندا، الدنمارك، السويد، النرويج، رومانيا، سويسرا، فنلندا ومالطا أي تعويض قانوني بعد عشر سنوات.
وفي ألمانيا يبلغ التعويض القانوني بعد عشر سنوات، بأشهر الأجر الإجمالي: 3.6. وتُضاف فترات الإشعار في معظم الدول، وهي معروضة في الجدول.
عرض البيانات في جدول
| الدولة | سنتان | 10 سنوات | 20 سنة | الإشعار (أشهر) |
|---|---|---|---|---|
| إيطاليا | 1.7 | 7.5 | 16.9 | 1.0 |
| إسبانيا | 1.3 | 6.6 | 11.8 | 0.5 |
| اليونان | 2.0 | 6.0 | 12.0 | 0.0 |
| قبرص | 0.9 | 5.3 | 12.8 | 1.8 |
| أيرلندا | 1.0 | 4.2 | 8.2 | 1.4 |
| البرتغال | 0.8 | 4.0 | 8.0 | 2.5 |
| ألمانيا | 0.7 | 3.6 | 7.2 | 4.0 |
| كرواتيا | 0.7 | 3.3 | 6.0 | 2.5 |
| المجر | 0.7 | 3.2 | 5.3 | 1.8 |
| ليتوانيا | 1.6 | 3.2 | 4.0 | 1.0 |
| التشيك | 2.6 | 2.6 | 2.6 | 2.0 |
| بولندا | 1.8 | 2.6 | 2.6 | 3.0 |
| فرنسا | 0.5 | 2.5 | 5.8 | 2.0 |
| سلوفينيا | 0.4 | 2.5 | 6.7 | 1.5 |
| إستونيا | 0.8 | 2.3 | 2.3 | 3.0 |
| المملكة المتحدة | 0.5 | 2.3 | 3.8 | 2.3 |
| سلوفاكيا | 0.8 | 2.3 | 3.0 | 3.0 |
| لاتفيا | 0.7 | 2.2 | 3.0 | 1.0 |
| لوكسمبورغ | 0.0 | 2.0 | 6.0 | 6.0 |
| هولندا | 0.4 | 2.0 | 4.0 | 3.0 |
| النمسا | 0.0 | 1.7 | 3.5 | 3.0 |
| بلجيكا | 0.6 | 1.6 | 2.9 | 7.6 |
| بلغاريا | 1.6 | 1.6 | 1.6 | 1.0 |
| سويسرا | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 3.0 |
| الدنمارك | 0.0 | 0.0 | 1.8 | 6.0 |
| فنلندا | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 4.0 |
| آيسلندا | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 3.0 |
| مالطا | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 2.5 |
| النرويج | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 3.0 |
| رومانيا | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.7 |
| السويد | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 6.0 |
إعانة البطالة
عادةً ما تدفع الدول ذات التعويض القليل أو المعدوم إعانة بطالة أعلى وأطول. وفي المجموع تبلغ الإعانة لهذا العامل 67,346 € في آيسلندا، و2,180 € فقط في بولندا. وفي ألمانيا تبلغ نحو 14,959 €.
عرض البيانات في جدول
| الدولة | الإعانة، المجموع |
|---|---|
| آيسلندا | 67,346 € |
| الدنمارك | 59,616 € |
| النرويج | 44,927 € |
| سويسرا | 38,709 € |
| بلجيكا | 38,303 € |
| إسبانيا | 29,400 € |
| فرنسا | 29,187 € |
| لوكسمبورغ | 28,800 € |
| السويد | 28,654 € |
| إيطاليا | 28,395 € |
| فنلندا | 25,462 € |
| هولندا | 21,300 € |
| البرتغال | 20,142 € |
| إستونيا | 16,184 € |
| ألمانيا | 14,959 € |
| أيرلندا | 14,175 € |
| ليتوانيا | 11,007 € |
| سلوفينيا | 10,670 € |
| قبرص | 9,565 € |
| لاتفيا | 8,910 € |
| النمسا | 8,682 € |
| كرواتيا | 7,822 € |
| سلوفاكيا | 7,200 € |
| بلغاريا | 7,122 € |
| اليونان | 6,480 € |
| التشيك | 6,393 € |
| مالطا | 5,822 € |
| رومانيا | 3,632 € |
| المملكة المتحدة | 2,931 € |
| المجر | 2,618 € |
| بولندا | 2,180 € |
ماذا يعني ذلك
التعويض وإعانة البطالة طريقتان لحماية الدخل نفسه، ومقارنة أحدهما دون الآخر مضللة. والأرقام لحالة الفصل دون خطأ؛ وقد تضيف الاتفاقيات الجماعية وقواعد الشركات وأحكام المحاكم في الفصل التعسفي الكثير.
مشاركة هذا المقال
المصادر والطريقة
- حاسبات إنهاء الخدمة في PayAbacus بقواعد كل دولة لعام 2026 (المصادر الرسمية مذكورة في صفحة كل حاسبة): فصل من صاحب العمل دون خطأ، 36,000 € سنويًا، 35 عامًا، دون إجازات غير مستخدمة، مع انتهاء الخدمة في 31 أكتوبر 2026.
- التعويض بأشهر من الأجر الإجمالي؛ وإعانة البطالة بمجموع جميع الأشهر، محوّلة إلى اليورو بأسعار الصرف في الحاسبة.
- الإشعار بالأشهر (بعد تحويل الأيام والأسابيع).