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Licenciement : indemnités et allocations chômage en Europe

Publié le 27 octobre 2026 · Données : simulateurs de fin de contrat PayAbacus avec les règles 2026 de chaque pays

Perdre son emploi après dix ans n’a pas du tout le même coût selon le pays. Pour un salarié à 36 000 € par an licencié sans faute, l’indemnité légale va de rien à 7,5 mois de salaire brut, et les allocations chômage qui suivent varient encore plus.

7,5Mois de salaire après 10 ans, le plus : Italie
8Pays sans indemnité légale après 10 ans
2,3Mois de salaire après 10 ans, médiane

Indemnité après 2, 10 et 20 ans

Après dix ans, les montants les plus élevés : Italie (7,5 mois), Espagne (6,6) et Grèce (6,0). Italie : il s’agit du TFR, un salaire différé versé à tout salarié à la fin d’un emploi ; Autriche : le solde de la caisse d’indemnités. Pas d’indemnité légale après dix ans : Danemark, Finlande, Islande, Malte, Norvège, Roumanie, Suisse et Suède.

France : l’indemnité légale après dix ans est de 2,5 mois de salaire brut. Le préavis s’y ajoute dans la plupart des pays ; il figure dans le tableau.

Indemnité légale après 10 ans d’ancienneté, licenciement sans fautemois de salaire brut
  • Italie7,5
  • Espagne6,6
  • Grèce6,0
  • Chypre5,3
  • Irlande4,2
  • Portugal4,0
  • Allemagne3,6
  • Croatie3,3
  • Hongrie3,2
  • Lituanie3,2
  • Tchéquie2,6
  • Pologne2,6
  • France2,5
  • Slovénie2,5
  • Estonie2,3
  • Royaume-Uni2,3
  • Slovaquie2,3
  • Lettonie2,2
  • Luxembourg2,0
  • Pays-Bas2,0
  • Autriche1,7
  • Belgique1,6
  • Bulgarie1,6
  • Suisse0,0
  • Danemark0,0
  • Finlande0,0
  • Islande0,0
  • Malte0,0
  • Norvège0,0
  • Roumanie0,0
  • Suède0,0
Afficher les données sous forme de tableau
Pays2 ans10 ans20 ansPréavis (mois)
Italie1,77,516,91,0
Espagne1,36,611,80,5
Grèce2,06,012,00,0
Chypre0,95,312,81,8
Irlande1,04,28,21,4
Portugal0,84,08,02,5
Allemagne0,73,67,24,0
Croatie0,73,36,02,5
Hongrie0,73,25,31,8
Lituanie1,63,24,01,0
Tchéquie2,62,62,62,0
Pologne1,82,62,63,0
France0,52,55,82,0
Slovénie0,42,56,71,5
Estonie0,82,32,33,0
Royaume-Uni0,52,33,82,3
Slovaquie0,82,33,03,0
Lettonie0,72,23,01,0
Luxembourg0,02,06,06,0
Pays-Bas0,42,04,03,0
Autriche0,01,73,53,0
Belgique0,61,62,97,6
Bulgarie1,61,61,61,0
Suisse0,00,00,03,0
Danemark0,00,01,86,0
Finlande0,00,00,04,0
Islande0,00,00,03,0
Malte0,00,00,02,5
Norvège0,00,00,03,0
Roumanie0,00,00,00,7
Suède0,00,00,06,0

Allocations chômage

Les pays qui versent peu ou pas d’indemnité paient en général des allocations chômage plus élevées et plus longues. Au total, elles atteignent 67 346 € (Islande) et seulement 2 180 € (Pologne) pour ce salarié. France : environ 29 187 €.

Allocations chômage au total après un licenciementeuros, tous les mois cumulés, salaire de 36 000 € par an
  • Islande67 346 €
  • Danemark59 616 €
  • Norvège44 927 €
  • Suisse38 709 €
  • Belgique38 303 €
  • Espagne29 400 €
  • France29 187 €
  • Luxembourg28 800 €
  • Suède28 654 €
  • Italie28 395 €
  • Finlande25 462 €
  • Pays-Bas21 300 €
  • Portugal20 142 €
  • Estonie16 184 €
  • Allemagne14 789 €
  • Irlande14 175 €
  • Lituanie11 007 €
  • Slovénie10 670 €
  • Chypre9 565 €
  • Lettonie8 910 €
  • Autriche8 682 €
  • Croatie7 822 €
  • Slovaquie7 200 €
  • Bulgarie7 122 €
  • Grèce6 480 €
  • Tchéquie6 393 €
  • Malte5 822 €
  • Roumanie3 632 €
  • Royaume-Uni2 931 €
  • Hongrie2 618 €
  • Pologne2 180 €
Afficher les données sous forme de tableau
PaysAllocations, total
Islande67 346 €
Danemark59 616 €
Norvège44 927 €
Suisse38 709 €
Belgique38 303 €
Espagne29 400 €
France29 187 €
Luxembourg28 800 €
Suède28 654 €
Italie28 395 €
Finlande25 462 €
Pays-Bas21 300 €
Portugal20 142 €
Estonie16 184 €
Allemagne14 789 €
Irlande14 175 €
Lituanie11 007 €
Slovénie10 670 €
Chypre9 565 €
Lettonie8 910 €
Autriche8 682 €
Croatie7 822 €
Slovaquie7 200 €
Bulgarie7 122 €
Grèce6 480 €
Tchéquie6 393 €
Malte5 822 €
Roumanie3 632 €
Royaume-Uni2 931 €
Hongrie2 618 €
Pologne2 180 €

Ce que cela signifie

L’indemnité et les allocations chômage sont deux façons de protéger le même revenu ; comparer l’une sans l’autre induit en erreur. Les chiffres valent pour un licenciement sans faute ; conventions collectives, accords d’entreprise et décisions de justice pour licenciement abusif peuvent ajouter beaucoup.

Calculez votre propre indemnité et vos allocations, ou comparez les pays :

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Sources et méthode