Comment le pouvoir d’achat a évolué en Grèce en 10 ans, et comment il se compare au reste de l’Europe
Entre 2015 et 2025, les prix ont augmenté de 22,8 % en Grèce. Les revenus au salaire minimum ont progressé plus vite, tandis que pour le salarié moyen les gains sont surtout venus après 2023. La Grèce reste parmi les pays de l’UE où le pouvoir d’achat est le plus faible. Voici ce que montrent les chiffres officiels.
1. Le salaire minimum : +50 %, un cinquième de plus après inflation
Le salaire minimum brut est resté à 586 € par mois (14 versements par an) de 2015 à 2018. Il a ensuite augmenté par étapes jusqu’à 880 € en 2025 et 920 € en 2026. Selon le calculateur PayAbacus, avec le barème fiscal et les cotisations EFKA de chaque année, une personne seule au salaire minimum touchait en moyenne 578 € net par mois en 2015 (net annuel ÷ 12) et 867 € en 2025 : +50,1 %.
Les prix ont augmenté de 22,8 % sur la même période, surtout en 2022–2023. Après inflation, le salaire minimum net permet d’acheter 22,2 % de plus qu’en 2015. En 2026, il est de 911 € net par mois ; sa valeur réelle sera connue lorsque l’inflation de 2026 sera publiée.
- Après inflation (euros de 2025)
- Montant versé
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| Année | Brut / mois | Net / mois | EFKA + impôt | Net en euros de 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 586 € | 578 € | 15,5 % | 709 € |
| 2016 | 586 € | 576 € | 15,8 % | 707 € |
| 2017 | 586 € | 574 € | 16,0 % | 697 € |
| 2018 | 586 € | 574 € | 16,0 % | 692 € |
| 2019 | 650 € | 638 € | 15,8 % | 765 € |
| 2020 | 650 € | 641 € | 15,5 % | 778 € |
| 2021 | 663 € | 664 € | 14,1 % | 802 € |
| 2022 | 713 € | 716 € | 14,0 % | 790 € |
| 2023 | 780 € | 778 € | 14,5 % | 825 € |
| 2024 | 830 € | 824 € | 14,9 % | 847 € |
| 2025 | 880 € | 867 € | 15,6 % | 867 € |
| 2026 | 920 € | 911 € | 15,1 % | – |
2. Le salarié moyen : stagnation jusqu’en 2023, puis hausse
Eurostat publie le salaire net annuel d’une personne seule gagnant le salaire moyen. En Grèce, il est passé de 18 567 € en 2010 à 15 602 € en 2015, les salaires ayant été réduits pendant la crise, et il était de 18 022 € en 2023. Après inflation, le salaire net du salarié moyen en 2023 était inférieur de 0,3 % à 2015 et inférieur de 16,7 % à 2010.
En 2024 et 2025, il est monté à 21 498 €, soit +12,5 % après inflation. Une partie de cette hausse vient d’un changement dans la façon dont Eurostat mesure le salaire moyen à partir de 2024 (rupture de série, indiquée sur le graphique) : les années avant et après 2024 ne se comparent donc pas exactement.
- Après inflation (euros de 2025)
- Montant versé
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| Année | Net / an | En euros de 2025 |
|---|---|---|
| 2008 | 17 897 € | 23 448 € |
| 2009 | 18 511 € | 23 941 € |
| 2010 | 18 567 € | 22 936 € |
| 2011 | 17 545 € | 21 021 € |
| 2012 | 17 117 € | 20 305 € |
| 2013 | 15 811 € | 18 926 € |
| 2014 | 16 070 € | 19 510 € |
| 2015 | 15 602 € | 19 152 € |
| 2016 | 14 980 € | 18 388 € |
| 2017 | 14 864 € | 18 047 € |
| 2018 | 14 850 € | 17 887 € |
| 2019 | 15 112 € | 18 113 € |
| 2020 | 14 247 € | 17 301 € |
| 2021 | 15 408 € | 18 599 € |
| 2022 | 16 820 € | 18 575 € |
| 2023 | 18 022 € | 19 101 € |
| 2024 | 20 042 € | 20 623 € |
| 2025 | 21 498 € | 21 498 € |
3. Comparée à l’Europe : l’Est a rattrapé son retard, la Grèce a fait du surplace
De 2015 à 2023, années mesurées de la même manière par Eurostat, le salaire net réel du salarié moyen a évolué de +2,0 % dans l’UE. La Grèce, avec −0,3 %, était 22e sur les 26 pays disposant de données. Les plus fortes hausses : Bulgarie, Lituanie et Roumanie, où les salaires partaient de niveaux bien plus bas.
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| Pays | Évolution réelle |
|---|---|
| Bulgarie | +70,0 % |
| Lituanie | +48,6 % |
| Roumanie | +45,3 % |
| Lettonie | +37,3 % |
| Tchéquie | +29,4 % |
| Pologne | +22,0 % |
| Croatie | +19,5 % |
| Hongrie | +18,2 % |
| Irlande | +15,2 % |
| Estonie | +14,0 % |
| Slovénie | +13,3 % |
| Slovaquie | +11,5 % |
| Portugal | +11,4 % |
| Allemagne | +5,9 % |
| Malte | +4,8 % |
| Belgique | +4,4 % |
| Danemark | +3,9 % |
| Luxembourg | +3,6 % |
| Autriche | +3,2 % |
| Pays-Bas | +2,3 % |
| Finlande | +2,1 % |
| Moyenne UE | +2,0 % |
| Grèce | −0,3 % |
| France | −2,9 % |
| Italie | −3,2 % |
| Espagne | −5,6 % |
| Suède | −19,0 % |
4. La position de la Grèce en 2025
Pour comparer les pays, Eurostat convertit le salaire net en standards de pouvoir d’achat (SPA), une monnaie fictive qui achète partout le même panier de biens. En 2025, le salaire net du salarié moyen grec était de 25 011 SPA, soit 85 % de la moyenne de l’UE (29 350 SPA), 17e sur 27. En 2015, la Grèce était 14e sur 26, à 83 % de la moyenne. Depuis, ces pays l’ont dépassée : Slovénie et Pologne.
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| Pays | PPS | UE = 100 |
|---|---|---|
| Luxembourg | 42 063 | 143 |
| Autriche | 37 525 | 128 |
| Pays-Bas | 35 169 | 120 |
| Irlande | 34 060 | 116 |
| Allemagne | 33 630 | 115 |
| Suède | 32 757 | 112 |
| Danemark | 31 771 | 108 |
| Belgique | 31 250 | 106 |
| Chypre | 30 543 | 104 |
| Finlande | 30 530 | 104 |
| Espagne | 29 750 | 101 |
| Moyenne UE | 29 350 | 100 |
| France | 29 086 | 99 |
| Italie | 28 496 | 97 |
| Malte | 27 590 | 94 |
| Slovénie | 26 914 | 92 |
| Pologne | 26 015 | 89 |
| Grèce | 25 011 | 85 |
| Portugal | 24 666 | 84 |
| Lituanie | 23 400 | 80 |
| Lettonie | 23 275 | 79 |
| Tchéquie | 23 232 | 79 |
| Estonie | 22 540 | 77 |
| Croatie | 22 151 | 75 |
| Roumanie | 22 098 | 75 |
| Slovaquie | 21 361 | 73 |
| Hongrie | 21 121 | 72 |
| Bulgarie | 12 374 | 42 |
5. Les salaires minimums en Europe
21 pays de l’UE avaient un salaire minimum légal en 2015 comme en 2025. Après inflation, le salaire minimum grec a augmenté de 18,8 % de 2015 à 2025 (brut, moyenne annuelle), 15e sur 21. C’est un peu moins qu’à la section 1, car Eurostat fait la moyenne des montants de janvier et de juillet, alors que la section 1 applique le nouveau montant de chaque année à l’année entière. En pouvoir d’achat, il est 14e sur 21 en 2026 (juillet) : 1 229 SPA par mois, contre 2 164 en Allemagne et 1 556 en Espagne.
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| Pays | Évolution réelle | SPA / mois, 2026 (juillet) |
|---|---|---|
| Roumanie | +122,4 % | 1 317 |
| Lituanie | +112,9 % | 1 393 |
| Bulgarie | +104,7 % | 993 |
| Croatie | +76,8 % | 1 339 |
| Pologne | +72,2 % | 1 547 |
| Tchéquie | +60,1 % | 1 015 |
| Espagne | +44,0 % | 1 556 |
| Slovaquie | +44,0 % | 1 074 |
| Estonie | +39,7 % | 935 |
| Portugal | +37,9 % | 1 240 |
| Lettonie | +36,4 % | 938 |
| Irlande | +28,1 % | 1 756 |
| Hongrie | +23,9 % | 1 048 |
| Slovénie | +23,4 % | 1 660 |
| Grèce | +18,8 % | 1 229 |
| Allemagne | +13,3 % | 2 164 |
| Luxembourg | +8,6 % | 2 108 |
| Pays-Bas | +8,6 % | 2 023 |
| Malte | +6,1 % | 1 081 |
| Belgique | +2,9 % | 1 922 |
| France | −0,7 % | 1 692 |
Ce que cela signifie pour votre salaire
Entre 2015 et 2025, un salaire devait augmenter de 22,8 % rien que pour suivre les prix en Grèce. Si le vôtre a moins augmenté, vous pouvez acheter moins qu’en 2015, même si le montant de votre fiche de paie est plus élevé. Les impôts comptent aussi : le calculateur applique le barème et les cotisations de chaque année, pour voir quelle part d’une augmentation vous avez vraiment conservée.
Méthode et sources
- Salaire minimum net : calculé avec le calculateur PayAbacus pour un salarié seul de 30 ans sans enfant, avec le barème de l’impôt sur le revenu et les cotisations EFKA de chaque année. Le salaire minimum fixé chaque année (ministère du Travail) est appliqué à toute l’année ; les années avec une hausse en avril sont donc légèrement surestimées.
- Salarié moyen : Eurostat, gains nets annuels (earn_nt_net), personne seule sans enfant gagnant 100 % du salaire moyen. Eurostat signale 2024 comme une rupture de série.
- Inflation : Eurostat, indice des prix à la consommation harmonisé (prc_hicp_aind, taux de variation annuel moyen, ensemble). Les valeurs « réelles » sont en euros de 2025.
- Salaires minimums : Eurostat, salaires minimums mensuels (earn_mw_cur), en euros et en standards de pouvoir d’achat.
- Dernière mise à jour d’Eurostat : gains nets 2026-10-19, inflation 2026-02-06, salaires minimums 2026-07-31. Les données d’Eurostat sont réutilisées avec mention de la source (décision 2011/833/UE de la Commission).
- Il s’agit de moyennes et d’exemples, pas de conseils. Votre situation dépend de votre salaire, de votre famille et des règles de l’année : vérifiez-la avec les calculateurs.