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香港的超時工作 2026：補水、上限及稅款
香港的超時工作補水一般由僱傭合約訂明，額外收入按你的最高稅率課稅。上面的計算機會顯示你實際剩下多少。
規則概要
- 沒有法定超時工資: 《僱傭條例》沒有規定超時工資，亦沒有一般工時上限；超時工資視乎你的合約。請輸入你合約訂明的津貼。
例子：每月超時工作 8 小時
| 類別 | 比率 | € / 小時 稅前 (HK$) | € / 小時 實收 (HK$) |
|---|---|---|---|
| 超時工作 | +0% | 131.12 | 111.29 |
時薪 HK$131.12。每月超時工作 8 小時，可得 1,048.95；實收每月 HK$890.33。
常見問題
在香港超時工作實收多少？
在這個例子中為 84.9% 每多一個應課稅單位：每月 8 小時超時工作實收 HK$890.33。
超時工作有上限嗎？
計算機採用這個上限：沒有一般法定上限。
金額準確嗎？
這些是按 2026 年規則作出的估算。僱傭合約、集體協議或有關部門的決定可能有所不同。
規則及官方來源：見上面「適用規則（2026）」。最後核對：2026 年 10 月。只屬參考估算，並非專業意見。