ヨーロッパの最低賃金2026
EU27か国のうち22か国が法律で全国最低賃金を定めています。2026年7月時点で月€620（ブルガリア）から€2,771（ルクセンブルク）まで、4.5倍の差がありました。物価を考慮するとこの差は大きく縮まります。
€2,771月額、最高：ルクセンブルク
€620月額、最低：ブルガリア
2.3×購買力の差（最高÷最低）
ユーロ建ての最低賃金
月額最低賃金が最も高いのはルクセンブルク、アイルランド、ドイツ、最も低いのはブルガリアです。年12回を超えて給与を支払う国は、ユーロスタットが12か月分に換算しています。法定最低賃金がない国：オーストリア, デンマーク, フィンランド, イタリア、スウェーデン。これらの国では労働協約が最低水準を決めており、ノルウェーとアイスランドも同様です。スイスでは一部の州にのみ最低賃金があります。
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| 国 | ユーロ／月 | PPS／月 |
|---|---|---|
| ルクセンブルク | €2,771 | 2,108 |
| アイルランド | €2,391 | 1,756 |
| ドイツ | €2,343 | 2,164 |
| オランダ | €2,338 | 2,023 |
| ベルギー | €2,234 | 1,922 |
| フランス | €1,867 | 1,692 |
| スロベニア | €1,482 | 1,660 |
| スペイン | €1,425 | 1,556 |
| リトアニア | €1,153 | 1,393 |
| ポーランド | €1,119 | 1,547 |
| キプロス | €1,088 | 1,220 |
| ギリシャ | €1,073 | 1,229 |
| ポルトガル | €1,073 | 1,240 |
| クロアチア | €1,050 | 1,339 |
| マルタ | €994 | 1,081 |
| エストニア | €946 | 935 |
| チェコ | €923 | 1,015 |
| スロバキア | €915 | 1,074 |
| ハンガリー | €906 | 1,048 |
| ルーマニア | €825 | 1,317 |
| ラトビア | €780 | 938 |
| ブルガリア | €620 | 993 |
最低賃金で買えるもの
物価の差を除いた仮想通貨である購買力基準（PPS）で見ると、差は2.3倍に縮まります：935 PPS（エストニア）から2,164 PPS（ドイツ）。
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| 国 | PPS／月 |
|---|---|
| ドイツ | 2,164 |
| ルクセンブルク | 2,108 |
| オランダ | 2,023 |
| ベルギー | 1,922 |
| アイルランド | 1,756 |
| フランス | 1,692 |
| スロベニア | 1,660 |
| スペイン | 1,556 |
| ポーランド | 1,547 |
| リトアニア | 1,393 |
| クロアチア | 1,339 |
| ルーマニア | 1,317 |
| ポルトガル | 1,240 |
| ギリシャ | 1,229 |
| キプロス | 1,220 |
| マルタ | 1,081 |
| スロバキア | 1,074 |
| ハンガリー | 1,048 |
| チェコ | 1,015 |
| ブルガリア | 993 |
| ラトビア | 938 |
| エストニア | 935 |
10年間の引き上げ
2016年から2025年まで、物価上昇を差し引いて最も上昇したのはルーマニア（+96.2%）、最も小さかったのはフランス（−1.0%）です（各年の半期2回の金額の平均で比較）。
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| 国 | インフレ調整後 | ユーロ建て |
|---|---|---|
| ルーマニア | +96.2% | +217.1% |
| リトアニア | +83.6% | +184.4% |
| ブルガリア | +77.6% | +156.3% |
| クロアチア | +70.0% | +136.0% |
| ポーランド | +67.2% | +157.5% |
| チェコ | +47.6% | +128.0% |
| スペイン | +42.2% | +80.8% |
| スロバキア | +34.4% | +101.5% |
| ラトビア | +32.8% | +100.0% |
| ポルトガル | +32.2% | +64.2% |
| エストニア | +27.7% | +106.0% |
| スロベニア | +23.2% | +61.6% |
| アイルランド | +20.9% | +47.6% |
| ギリシャ | +18.8% | +45.8% |
| ハンガリー | +18.2% | +104.6% |
| ドイツ | +13.8% | +49.7% |
| ルクセンブルク | +8.6% | +38.9% |
| オランダ | +6.9% | +45.0% |
| マルタ | +5.9% | +32.0% |
| ベルギー | +3.7% | +37.8% |
| フランス | −1.0% | +22.8% |
これが意味すること
中東欧諸国が最も速く最低賃金を引き上げたため、西欧との差は特に購買力で縮まりました。額面の最低賃金がそのまま手元に残るわけではありません。税と社会保険料は国によって大きく異なり、PayAbacusの計算ツールで各国の手取りを確認できます。
出典と方法
- ユーロスタット、最低賃金（earn_mw_cur）、ユーロとPPSの月額、2026年7月。年12回を超えて給与を支払う国は12か月分に換算。
- 実質変化：2016年と2025年の1月・7月の金額の平均を各国のHICPで実質化（ユーロスタット、prc_hicp_aind）。
- 法定の全国最低賃金がない国は表示していません。