Αποζημίωση απόλυσης στην Κύπρο 2026: πώς υπολογίζεται
Στην Κύπρο, όταν απολύεσαι λόγω πλεονασμού (κατάργηση της θέσης, μείωση προσωπικού), η αποζημίωση πληρώνεται από το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού και όχι από τον εργοδότη. Δικαιούσαι αποζημίωση αν έχεις τουλάχιστον 2 έτη συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Η αποζημίωση είναι αφορολόγητη. Ο υπολογιστής πιο πάνω προσθέτει και την προειδοποίηση, την αδιάθετη άδεια και το επίδομα ανεργίας.
Πώς υπολογίζεται
Για κάθε έτος υπηρεσίας παίρνεις έναν αριθμό εβδομάδων μισθού:
| Έτη υπηρεσίας | Εβδομάδες μισθού ανά έτος |
|---|---|
| 1–4 | 2 |
| 5–10 | 2,5 |
| 11–15 | 3 |
| 16–20 | 3,5 |
| 21–30 | 4 |
Το σύνολο φτάνει έως 75 εβδομάδες. Ο εβδομαδιαίος μισθός υπολογίζεται έως το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών.
Παράδειγμα: 2.000 € μικτά τον μήνα
| Έτη υπηρεσίας | Αποζημίωση | Προειδοποίηση |
|---|---|---|
| 1 | – | 2 εβδομάδες |
| 2 | 2.000 € | 4 εβδομάδες |
| 3 | 3.000 € | 5 εβδομάδες |
| 5 | 5.250 € | 7 εβδομάδες |
| 8 | 9.000 € | 8 εβδομάδες |
| 10 | 11.500 € | 8 εβδομάδες |
| 15 | 19.000 € | 8 εβδομάδες |
| 20 | 27.750 € | 8 εβδομάδες |
| 25 και πάνω | 37.500 € | 8 εβδομάδες |
Με 13 μισθούς τον χρόνο ο εβδομαδιαίος μισθός είναι 2.000 € × 13 ÷ 52 = 500 €. Για 10 χρόνια: 4 × 2 + 6 × 2,5 = 23 εβδομάδες × 500 € = 11.500 €, αφορολόγητα. Από τα 25 χρόνια και μετά η αποζημίωση φτάνει το ανώτατο όριο των 75 εβδομάδων.
Περίοδος προειδοποίησης
Μετά από 26 εβδομάδες απασχόλησης ο εργοδότης πρέπει να σε προειδοποιήσει ή να σε πληρώσει αντί για προειδοποίηση: 1 εβδομάδα (κάτω από 1 έτος), 2 εβδομάδες (1–2 έτη), 4 (2–3), 5 (3–4), 6 (4–5), 7 (5–6) και 8 εβδομάδες για 6 έτη και πάνω. Αν παραιτηθείς εσύ, η προειδοποίηση είναι συνήθως 1–4 εβδομάδες.
Επίδομα ανεργίας
Μετά την απόλυση μπορείς να ζητήσεις επίδομα ανεργίας από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις: 60% των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών συν ένα συμπληρωματικό μέρος, για έως 156 ημέρες (26 εβδομάδες). Χρειάζονται τουλάχιστον 26 εβδομάδες εισφορών. Στο παράδειγμα των 2.000 € η εκτίμηση είναι περίπου 272 € την εβδομάδα.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιος πληρώνει την αποζημίωση πλεονασμού;
Το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, στο οποίο πληρώνουν εισφορές οι εργοδότες. Η αίτηση γίνεται στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Δικαιούμαι αποζημίωση στον πρώτο χρόνο;
Όχι για πλεονασμό: χρειάζονται τουλάχιστον 2 έτη συνεχούς απασχόλησης. Δικαιούσαι όμως προειδοποίηση μετά από 26 εβδομάδες.
Φορολογείται η αποζημίωση;
Όχι, η αποζημίωση πλεονασμού είναι αφορολόγητη. Η αδιάθετη άδεια και η αποζημίωση αντί προειδοποίησης φορολογούνται κανονικά.
Τι γίνεται αν η απόλυση είναι άδικη;
Για απόλυση χωρίς βάσιμο λόγο, η αποζημίωση ορίζεται από το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών και μπορεί να είναι μεγαλύτερη. Ο υπολογιστής δείχνει την περίπτωση του πλεονασμού.
Πηγές: Ο περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος (24/1967), Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κύπρου. Τελευταίος έλεγχος με τις επίσημες πηγές: Οκτώβριος 2026. Τα ποσά είναι εκτιμήσεις για ενημέρωση και όχι νομική συμβουλή.