Įspėjimo termino skaičiuoklė · Lietuva 2026
Kokį įspėjimo terminą darbdavys turi suteikti pagal darbo stažą. Įvesk darbo pradžios datą ir paskutinę dieną skaičiuoklėje žemiau.
9,8 darbo metų. Įvesk darbo pradžios datą ir paskutinę dieną skaičiuoklėje žemiau.
Įspėjimo terminas pagal darbo stažą ↓…
Įspėjimo terminas Lietuvoje 2026
Įspėjimo terminas, kurio turi laikytis darbdavys, dažnai ilgėja kartu su darbo metais pas jį. Skaičiuoklė aukščiau apskaičiuoja tavo įspėjimo terminą pagal darbo pradžios datą ir paskutinę dieną, kartu su išeitine išmoka ir galutiniu atsiskaitymu.
Taisyklės trumpai
- Įspėjimas ir išeitinė išmoka: Kai darbdavys atleidžia tave be tavo kaltės, įspėjimas yra 1 mėnuo (2 mėnesiai, jei iki pensinio amžiaus liko mažiau nei 5 metai arba augini mažus vaikus). Išeitinė išmoka yra 2 vidutiniai mėnesio darbo užmokesčiai arba pusė mėnesio esant mažiau nei 1 darbo metams; su 5, 10 ar 20 metų Garantinis fondas prideda 1, 2 ar 3 mėnesių ilgalaikio darbo išmoką.
Įstatyminis įspėjimo terminas vienodas, nepriklausomai nuo darbo stažo: 1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus). (Darbo kodekso 57 str.)
Tai įstatyminiai minimumai. Sutartis ar kolektyvinė sutartis gali numatyti ilgesnį terminą.
Dažnai užduodami klausimai
Koks įspėjimo terminas po 5 metų Lietuvoje?
1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus).
Ar mano sutartis gali numatyti ilgesnį įspėjimo terminą?
Taip. Sutartis ar kolektyvinė sutartis gali numatyti daugiau nei įstatyminis minimumas, bet ne mažiau.
Taisyklės ir oficialūs šaltiniai: žr. „Taikytos taisyklės (2026)“ skaičiuoklėje. Paskutinį kartą tikrinta: 2026 m. spalio mėn. Įverčiai informacijai, ne finansinė konsultacija.
Kiti klausimai apie atlyginimą Lietuvoje: Koks mano valandinis atlyginimas? · Kiek lieka iš minimaliojo atlyginimo? · Kiek gaunu, kai dirbu ne visą darbo laiką? · Kokia būtų mano nedarbo išmoka? · Kada galiu išeiti į pensiją? · Kiek verti mano pinigai po infliacijos?