PayAbacus

⋯
–

        Darbo santykių pabaiga Lietuvoje 2026 m.: įspėjimas, išeitinė išmoka ir nedarbo išmoka

        Pasibaigus darbo santykiams Lietuvoje, aukščiau esanti skaičiuoklė įvertina įstatyminę išeitinę išmoką, įspėjimą, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir nedarbo išmoką.

        Taisyklės trumpai

        Pavyzdys: 2 000 € bruto per mėnesį

        Darbo metaiIšeitinė išmoka (neto)Įspėjimo terminas
        13 200 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        23 200 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        33 200 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        54 800 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        106 400 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        156 400 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        208 000 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)
        258 000 €1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus)

        Atvejis: „Atleistas darbdavio iniciatyva (be mano kaltės)“, pabaiga 2026 m. gruodžio 31 d., be nepanaudotų atostogų. Įstatyminiai minimumai; sutartis gali suteikti daugiau.

        Nedarbo išmoka pavyzdyje: apie 7 857 €.

        Dažniausi klausimai

        Kokia išeitinė išmoka po 10 metų Lietuvoje?

        Apie 6 400 € neto esant 2 000 € bruto per mėnesį. Įspėjimas: 1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus).

        Koks įspėjimo terminas?

        1 mėnuo (2 mėnesiai netrukus iki pensijos ar auginant mažus vaikus), nepriklausomai nuo stažo.

        Ar sumos tikslios?

        Tai įverčiai pagal 2026 m. taisykles. Darbo sutartis, kolektyvinė sutartis ar kompetentingos institucijos sprendimas gali skirtis.

        Taisyklės ir oficialūs šaltiniai: žr. „Taikytos taisyklės (2026)“ aukščiau. Paskutinį kartą tikrinta: 2026 m. spalis. Orientaciniai įverčiai, o ne konsultacija.

        PayAbacus