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Calcul du préavis · Luxembourg 2026

Le préavis que votre employeur doit respecter, selon l’ancienneté. Indiquez la date d’embauche et le dernier jour dans le calculateur ci-dessous.

4 mois
payé ; l’employeur peut vous dispenser de travailler

9,8 ans d’ancienneté. Indiquez la date d’embauche et le dernier jour dans le calculateur ci-dessous.

Préavis selon l’ancienneté ↓
–

        Préavis de licenciement au Luxembourg 2026

        Le préavis que doit respecter l’employeur augmente souvent avec l’ancienneté. Le calculateur ci-dessus le détermine à partir de la date d’embauche et du dernier jour, avec l’indemnité et le solde de tout compte.

        Les règles en bref

        Préavis de l’employeur selon l’ancienneté (payé ; l’employeur peut vous dispenser de travailler)

        AnciennetéPréavis
        12 mois
        22 mois
        32 mois
        54 mois
        84 mois
        106 mois
        126 mois
        156 mois
        206 mois
        256 mois

        Ce sont les minimums légaux. Un contrat ou une convention collective peut prévoir un préavis plus long.

        Questions fréquentes

        Quel est le préavis après 5 ans au Luxembourg ?
        4 mois.

        Mon contrat peut-il prévoir un préavis plus long ?
        Oui. Un contrat ou une convention collective peut prévoir plus que le minimum légal, mais pas moins.

        Règles et sources officielles : voir « Règles appliquées (2026) » dans le calculateur. Dernière vérification : octobre 2026. Estimations à titre d’information, pas un conseil financier.

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