PayAbacus

Banii tăi, calculați

Concedierea: compensații și indemnizație de șomaj în Europa

Publicat pe 27 octombrie 2026 · Date: calculatoarele de încetare PayAbacus cu regulile din 2026 ale fiecărei țări

Pierderea locului de muncă după zece ani are urmări foarte diferite în Europa. La 36.000 € pe an și concediere fără vina angajatului, compensația legală merge de la zero la 7,5 salarii brute lunare, iar indemnizația de șomaj care urmează diferă și mai mult.

7,5Salarii după 10 ani, cele mai multe – Italia
8Țări fără compensație legală după 10 ani
2,3Salarii după 10 ani, mediana

Compensația după 2, 10 și 20 de ani

După zece ani cele mai mari sume: Italia (7,5 luni), Spania (6,6) și Grecia (6,0). Țara: Italia – este TFR, salariu amânat pe care îl primește orice angajat la încetarea contractului; țara: Austria – soldul fondului de compensații. Fără compensație legală după zece ani: Danemarca, Elveția, Finlanda, Islanda, Malta, Norvegia, România și Suedia.

Țara: România – compensația legală după zece ani este de 0,0 salarii brute lunare. În cele mai multe țări se adaugă preavizul, arătat în tabel.

Compensația legală după 10 ani de vechime, concediere fără vinăsalarii brute lunare
  • Italia7,5
  • Spania6,6
  • Grecia6,0
  • Cipru5,3
  • Irlanda4,2
  • Portugalia4,0
  • Germania3,6
  • Croația3,3
  • Ungaria3,2
  • Lituania3,2
  • Cehia2,6
  • Polonia2,6
  • Franța2,5
  • Slovenia2,5
  • Estonia2,3
  • Regatul Unit2,3
  • Slovacia2,3
  • Letonia2,2
  • Luxemburg2,0
  • Țările de Jos2,0
  • Austria1,7
  • Belgia1,6
  • Bulgaria1,6
  • Elveția0,0
  • Danemarca0,0
  • Finlanda0,0
  • Islanda0,0
  • Malta0,0
  • Norvegia0,0
  • România0,0
  • Suedia0,0
Arată datele într-un tabel
Țara2 ani10 ani20 de aniPreaviz (luni)
Italia1,77,516,91,0
Spania1,36,611,80,5
Grecia2,06,012,00,0
Cipru0,95,312,81,8
Irlanda1,04,28,21,4
Portugalia0,84,08,02,5
Germania0,73,67,24,0
Croația0,73,36,02,5
Ungaria0,73,25,31,8
Lituania1,63,24,01,0
Cehia2,62,62,62,0
Polonia1,82,62,63,0
Franța0,52,55,82,0
Slovenia0,42,56,71,5
Estonia0,82,32,33,0
Regatul Unit0,52,33,82,3
Slovacia0,82,33,03,0
Letonia0,72,23,01,0
Luxemburg0,02,06,06,0
Țările de Jos0,42,04,03,0
Austria0,01,73,53,0
Belgia0,61,62,97,6
Bulgaria1,61,61,61,0
Elveția0,00,00,03,0
Danemarca0,00,01,86,0
Finlanda0,00,00,04,0
Islanda0,00,00,03,0
Malta0,00,00,02,5
Norvegia0,00,00,03,0
România0,00,00,00,7
Suedia0,00,00,06,0

Indemnizația de șomaj

Țările cu compensație mică sau deloc plătesc de obicei o indemnizație de șomaj mai mare și mai lungă. În total ajunge la 67.346 € (Islanda) și doar la 2.180 € (Polonia) pentru această persoană. Țara: România – circa 3.632 €.

Indemnizația de șomaj în total după o concediereeuro, toate lunile la un loc, salariu de 36.000 € pe an
  • Islanda67.346 €
  • Danemarca59.616 €
  • Norvegia44.927 €
  • Elveția38.709 €
  • Belgia38.303 €
  • Spania29.400 €
  • Franța29.187 €
  • Luxemburg28.800 €
  • Suedia28.654 €
  • Italia28.395 €
  • Finlanda25.462 €
  • Țările de Jos21.300 €
  • Portugalia20.142 €
  • Estonia16.184 €
  • Germania14.789 €
  • Irlanda14.175 €
  • Lituania11.007 €
  • Slovenia10.670 €
  • Cipru9.565 €
  • Letonia8.910 €
  • Austria8.682 €
  • Croația7.822 €
  • Slovacia7.200 €
  • Bulgaria7.122 €
  • Grecia6.480 €
  • Cehia6.393 €
  • Malta5.822 €
  • România3.632 €
  • Regatul Unit2.931 €
  • Ungaria2.618 €
  • Polonia2.180 €
Arată datele într-un tabel
ȚaraIndemnizație, total
Islanda67.346 €
Danemarca59.616 €
Norvegia44.927 €
Elveția38.709 €
Belgia38.303 €
Spania29.400 €
Franța29.187 €
Luxemburg28.800 €
Suedia28.654 €
Italia28.395 €
Finlanda25.462 €
Țările de Jos21.300 €
Portugalia20.142 €
Estonia16.184 €
Germania14.789 €
Irlanda14.175 €
Lituania11.007 €
Slovenia10.670 €
Cipru9.565 €
Letonia8.910 €
Austria8.682 €
Croația7.822 €
Slovacia7.200 €
Bulgaria7.122 €
Grecia6.480 €
Cehia6.393 €
Malta5.822 €
România3.632 €
Regatul Unit2.931 €
Ungaria2.618 €
Polonia2.180 €

Ce înseamnă

Compensația și indemnizația de șomaj sunt două moduri de a proteja același venit; a compara una fără cealaltă induce în eroare. Cifrele privesc o concediere fără vină; contractele colective, regulile firmei și hotărârile pentru concediere abuzivă pot adăuga mult.

Calculează-ți compensația și indemnizația sau compară țările:

Încetarea contractuluiCompară țărileSalariu

Distribuie articolul

XLinkedInFacebookWhatsAppE-mail

Surse și metodă