Kalkulačka výpovednej lehoty · Slovensko 2026
Akú výpovednú lehotu musí dať zamestnávateľ podľa dĺžky zamestnania. Zadaj dátum nástupu a posledný deň v kalkulačke nižšie.
9,8 rokov zamestnania. Zadaj dátum nástupu a posledný deň v kalkulačke nižšie.
Lehota podľa dĺžky zamestnania ↓…
Výpovedná lehota na Slovensku 2026
Výpovedná lehota, ktorú musí zamestnávateľ dodržať, často rastie s dĺžkou zamestnania. Kalkulačka vyššie určí tvoju výpovednú lehotu z dátumu nástupu a posledného dňa, spolu s odstupným a záverečným vyúčtovaním.
Pravidlá v skratke
- Výpovedná lehota a odstupné: Keď dáva výpoveď zamestnávateľ, výpovedná doba je 1 mesiac pri menej ako 1 roku zamestnania, 2 mesiace pri 1–5 rokoch a 3 mesiace po 5 rokoch. Pri výpovedi z organizačných alebo zdravotných dôvodov je odstupné 1, 2, 3 alebo 4 priemerné mesačné zárobky po 2, 5, 10 alebo 20 rokoch; skončenie dohodou pridá ďalší mesiac. Odstupné sa zdaňuje a platí sa z neho zdravotné poistenie, ale nie sociálne poistenie.
Výpovedná lehota zamestnávateľa podľa dĺžky zamestnania (Zákonník práce § 62 (výpoveď zo strany zamestnávateľa))
| Roky u zamestnávateľa | Výpovedná lehota |
|---|---|
| 1 | 2 mesiace |
| 2 | 2 mesiace |
| 3 | 2 mesiace |
| 5 | 3 mesiace |
| 8 | 3 mesiace |
| 10 | 3 mesiace |
| 12 | 3 mesiace |
| 15 | 3 mesiace |
| 20 | 3 mesiace |
| 25 | 3 mesiace |
Ide o zákonné minimum. Zmluva alebo kolektívna zmluva môže určiť dlhšiu lehotu.
Časté otázky
Aká dlhá je výpovedná lehota po 5 rokoch na Slovensku?
3 mesiace.
Môže moja zmluva určiť dlhšiu lehotu?
Áno. Zmluva alebo kolektívna zmluva môže dať viac než zákonné minimum, ale nie menej.
Pravidlá a oficiálne zdroje: pozri „Použité pravidlá (2026)“ v kalkulačke. Naposledy overené: október 2026. Odhady na informáciu, nejde o finančné poradenstvo.
Ďalšie odpovede na Slovensku: Aká je moja hodinová mzda? · Koľko zostane z minimálnej mzdy? · Koľko je mzda na čiastočný úväzok? · Aká by bola moja dávka v nezamestnanosti? · Kedy môžem ísť do dôchodku? · Akú hodnotu majú moje peniaze po inflácii?