Odstupné na Slovensku 2026: výpovedná doba, odstupné a dávka v nezamestnanosti
Keď pracovný pomer na Slovensku končí, kalkulačka vyššie odhadne zákonné odstupné, výpovednú dobu, náhradu za nevyčerpanú dovolenku a dávku v nezamestnanosti.
Pravidlá v skratke
- Výpovedná lehota a odstupné: Keď dáva výpoveď zamestnávateľ, výpovedná doba je 1 mesiac pri menej ako 1 roku zamestnania, 2 mesiace pri 1–5 rokoch a 3 mesiace po 5 rokoch. Pri výpovedi z organizačných alebo zdravotných dôvodov je odstupné 1, 2, 3 alebo 4 priemerné mesačné zárobky po 2, 5, 10 alebo 20 rokoch; skončenie dohodou pridá ďalší mesiac. Odstupné sa zdaňuje a platí sa z neho zdravotné poistenie, ale nie sociálne poistenie.
- Dávka v nezamestnanosti: Po 2 rokoch poistenia v nezamestnanosti za posledné 4: 50 % tvojho denného vymeriavacieho základu prvé 3 mesiace, potom 40 %, 30 % a 20 % v 4., 5. a 6. mesiaci (pre ľudí zaradených do evidencie od 1. januára 2026).
Príklad: 1 600 € hrubá mesačne
| Roky praxe | Odstupné (čistá) | Výpovedná lehota |
|---|---|---|
| 1 | – | 2 mesiace |
| 2 | 1 216 € | 2 mesiace |
| 3 | 1 216 € | 2 mesiace |
| 5 | 2 432 € | 3 mesiace |
| 10 | 3 648 € | 3 mesiace |
| 15 | 3 648 € | 3 mesiace |
| 20 | 4 864 € | 3 mesiace |
| 25 | 4 864 € | 3 mesiace |
Prípad: „Výpoveď z organizačných dôvodov“, koniec 31. decembra 2026, bez nevyčerpanej dovolenky. Zákonné minimá; zmluva môže dať viac.
Dávka v nezamestnanosti v príklade: približne 3 840 €.
Časté otázky
Koľko je odstupné po 10 rokoch na Slovensku?
Približne 3 648 € čistého pri 1 600 € hrubej mesačne. Výpovedná doba: 3 mesiace.
Aká dlhá je výpovedná doba?
2 mesiace po 2 rokoch, 3 mesiace po 5 rokoch, 3 mesiace po 10 rokoch, 3 mesiace po 20 rokoch.
Sú sumy presné?
Ide o odhady podľa pravidiel 2026. Zmluva, kolektívna zmluva alebo rozhodnutie úradu sa môžu líšiť.
Pravidlá a oficiálne zdroje: pozri „Použité pravidlá (2026)“ vyššie. Naposledy overené: október 2026. Informatívne odhady, nie poradenstvo.