해고 예고 기간 계산기 · 한국 2026
근속 연수에 따라 고용주가 지켜야 하는 예고 기간. 아래 계산기에 입사일과 마지막 근무일을 입력하세요.
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한국의 해고 예고 기간 2026
고용주가 지켜야 하는 예고 기간은 근속 연수에 따라 길어지는 경우가 많습니다. 위 계산기는 입사일과 마지막 근무일로 예고 기간을 계산하고 퇴직금과 최종 급여도 함께 보여 줍니다.
법정 예고 기간은 근속 연수와 관계없이 같습니다: 30일 (또는 30일분 통상임금). (근로기준법 제26조 (해고 예고))
법정 최소 기준입니다. 계약이나 단체협약으로 더 긴 기간을 정할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
한국에서 근속 5년 후 예고 기간은?
30일 (또는 30일분 통상임금).
계약으로 더 긴 예고 기간을 정할 수 있을까?
네. 계약이나 단체협약으로 법정 최소 기준보다 길게 정할 수는 있지만 짧게 정할 수는 없습니다.
규정과 공식 자료: 계산기의 '적용 규정(2026)'을 참고하세요. 최종 확인: 2026년 10월. 정보 제공용 추정치이며 금융 자문이 아닙니다.
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