Indemnité de licenciement en Suisse 2026 : préavis, indemnité et chômage
Quand un emploi prend fin en Suisse, le simulateur ci-dessus estime l’indemnité légale, le préavis, les congés non pris et les allocations de chômage.
Les règles en bref
- Préavis et indemnité de licenciement: Après le temps d’essai, le délai de congé est de 1 mois la première année de service, 2 mois de la deuxième à la neuvième année et 3 mois ensuite, toujours pour la fin d’un mois (les contrats peuvent prévoir des délais plus longs). Il n’existe pas d’indemnité de licenciement générale : seuls les travailleurs de 50 ans ou plus ayant 20 ans de service chez l’employeur ont droit à 2 à 8 mois de salaire, réduits des prestations de la caisse de pension de l’employeur.
- Assurance chômage: Avec au moins 12 mois de cotisation au cours des 2 dernières années, la caisse de chômage verse 70 % du gain assuré (80 % avec des enfants ou un salaire bas), au plus CHF 12 350 par mois, pendant 200 indemnités journalières (12 mois de cotisation), 260 (18 mois) ou 400 (22 mois ; 520 dès 55 ans). Il y a 5 à 20 jours d’attente selon le revenu et une suspension en cas de démission sans motif valable.
Exemple : 8 000 CHF brut par mois
| Années d’ancienneté | Préavis |
|---|---|
| 1 | 2 mois (pour la fin d’un mois) |
| 2 | 2 mois (pour la fin d’un mois) |
| 3 | 2 mois (pour la fin d’un mois) |
| 5 | 2 mois (pour la fin d’un mois) |
| 10 | 3 mois (pour la fin d’un mois) |
| 15 | 3 mois (pour la fin d’un mois) |
| 20 | 3 mois (pour la fin d’un mois) |
| 25 | 3 mois (pour la fin d’un mois) |
Il n’y a pas d’indemnité légale en Suisse dans ce cas ; le tableau montre le préavis. Cas : « Licencié par l’employeur », fin le 31 décembre 2026, sans congés restants. Minimums légaux ; un contrat peut prévoir davantage.
Allocations de chômage dans l’exemple : environ 103 226 CHF.
Questions fréquentes
Quelle indemnité après 10 ans en Suisse ?
Aucune indemnité légale dans ce cas. Préavis : 3 mois (pour la fin d’un mois).
Quelle est la durée du préavis ?
2 mois (pour la fin d’un mois) après 2 ans, 2 mois (pour la fin d’un mois) après 5 ans, 3 mois (pour la fin d’un mois) après 10 ans, 3 mois (pour la fin d’un mois) après 20 ans.
Ces montants sont-ils exacts ?
Ce sont des estimations selon les règles 2026. Votre contrat, une convention collective ou la décision de l’administration peuvent différer.
Règles et sources officielles : voir « Règles appliquées (2026) » ci-dessus. Dernière vérification : octobre 2026. Estimations à titre d’information, sans valeur de conseil.