PayAbacus

⋯
–

        نهاية الخدمة في الإمارات 2026: الإشعار والتعويض وإعانة البطالة

        عند انتهاء الوظيفة في الإمارات، تقدّر الحاسبة أعلاه التعويض أو المكافأة القانونية، ومدة الإشعار، وبدل الإجازات غير المستخدمة، وإعانة البطالة.

        القواعد باختصار

        مثال: ‏15,000 د.إ.‏ إجمالي شهريًا

        سنوات الخدمةتعويض نهاية الخدمة (صافٍ, ‏  د.إ.‏)فترة الإشعار
        1‏6,300 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        2‏12,600 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        3‏18,900 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        5‏31,500 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        10‏76,500 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        15‏121,500 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        20‏166,500 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد
        25‏211,500 د.إ.‏30 إلى 90 يومًا، حسب العقد

        الحالة: «الفصل أو الاستغناء»، مع انتهاء الخدمة في 31 ديسمبر 2026، ودون إجازات غير مستخدمة. حدود دنيا قانونية، وقد يمنح العقد أكثر.

        إعانة البطالة في المثال: نحو ‏16,200 د.إ.‏.

        الأسئلة الشائعة

        كم التعويض بعد 10 سنوات في الإمارات؟

        نحو ‏76,500 د.إ.‏ صافيًا عند ‏15,000 د.إ.‏ إجمالي شهريًا. مدة الإشعار: 30 إلى 90 يومًا، حسب العقد.

        كم تبلغ مدة الإشعار؟

        30 إلى 90 يومًا، حسب العقد، أيًّا كانت مدة الخدمة.

        هل المبالغ دقيقة؟

        إنها تقديرات وفق قواعد 2026، وقد يختلف العقد أو الاتفاقية الجماعية أو قرار الجهة المختصة.

        القواعد والمصادر الرسمية: يُنظر «القواعد المطبقة (2026)» أعلاه. آخر تحقق: أكتوبر 2026. تقديرات للعلم فقط، وليست مشورة.

        PayAbacus