Vacaciones y festivos en Uruguay 2026
Los días libres pagados en Uruguay dependen del mínimo legal, de tu contrato y de los festivos que caen en día laborable.
Tus vacaciones anuales
El mínimo legal en Uruguay es de 20 días laborables al año (semana de cinco días). En 2026, 4 festivos caen en día laborable. En el ejemplo (20 días de vacaciones) son 24 días libres pagados.
Employees get 20 working days of paid leave a year, plus 1 day for every 4 years of service from the 5th year, and a vacation bonus (salario vacacional) of about the net pay for those days. Only 5 public holidays are paid days off; Carnival, Tourism Week and the other holidays are working days unless agreed otherwise.
Festivos 2026
| Fecha | Festivo | Nota |
|---|---|---|
| jue 1 ene | Año Nuevo | Toma el viernes → 4 días seguidos |
| vie 1 may | Día de los Trabajadores | |
| sáb 18 jul | Día de la Constitución | fin de semana |
| mar 25 ago | Día de la Independencia | Toma el lunes → 4 días seguidos |
| vie 25 dic | Family Day (Christmas) |
Permisos familiares
- Permiso de maternidad: 14 semanas · Retribución: 100% del salario (BPS)
- Permiso de paternidad: 13 days (3 from the employer, 10 from the BPS) · Retribución: Salario completo
- Part-time parental care: Half-time work until the baby is 6 months old · Retribución: Full pay (BPS pays the half not worked)
- Baja por enfermedad: From the 4th day · Retribución: 70% of pay (BPS)
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones tengo en Uruguay?
Al menos 20 días laborables al año; muchos contratos dan más.
¿Cuántos festivos hay en Uruguay en 2026?
5 festivos nacionales, 4 en día laborable.
¿Son exactos los importes?
Son estimaciones con las normas de 2026. Tu contrato, el convenio o la resolución oficial pueden variar.
Última revisión: octubre de 2026. Estimaciones informativas, no asesoramiento.