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Horas extra en Uruguay 2026: recargos, límites e impuestos
Las horas extra, el trabajo nocturno, en domingo y festivos en Uruguay pueden tener recargos; ese pago extra tributa a tu tipo más alto. La calculadora muestra lo que te queda.
Las normas en breve
- Ley 15.996: Overtime on working days is paid double (100% extra) and on rest days and public holidays 150% extra. Overtime is limited to 8 hours a week. Night work from 22:00 to 06:00 of at least 5 hours earns at least 20% extra (Ley 19.313).
Ejemplo: 8 horas extra al mes
| Tipo | Plus | € / h bruto (UYU) | € / h neto (UYU) |
|---|---|---|---|
| Horas extra | +100% | 795,45 | 542,95 |
| Plus de nocturnidad | +20% | 79,55 | 54,29 |
| Plus de domingo / festivo | +100% | 397,73 | 271,47 |
Precio por hora 397,73 UYU. 8 horas extra al mes suman 6363,64; te quedan 4343,56 UYU netos al mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me queda de las horas extra en Uruguay?
En el ejemplo, 68,3 % de cada unidad extra gravada: 4343,56 UYU netos por 8 horas al mes.
¿Cuántas horas extra están permitidas?
La calculadora usa este límite: 8 h / week.
¿Son exactos los importes?
Son estimaciones con las normas de 2026. Tu contrato, el convenio o la resolución oficial pueden variar.
Normas y fuentes oficiales: ver «Normas aplicadas (2026)» arriba. Última revisión: octubre de 2026. Estimaciones informativas, no asesoramiento.