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Indemnización por despido en Uruguay 2026: preaviso, indemnización y paro
Cuando termina un empleo en Uruguay, la calculadora de arriba estima la indemnización legal, el preaviso, las vacaciones pendientes y la prestación por desempleo.
Las normas en breve
- Dismissal and unemployment: A dismissed monthly-paid employee receives one month’s pay for each year or part year of service, up to 6 months, tax-free; there is no notice period. Unemployment insurance pays monthly-paid workers 66% of their average pay in the first month, falling to 40% in the sixth, after at least 6 months of contributions in the last 12.
Ejemplo: 70.000 UYU brutos al mes
| Años de servicio | Indemnización (neto, UYU) | Preaviso |
|---|---|---|
| 1 | 70.000 | No legal notice period |
| 2 | 140.000 | No legal notice period |
| 3 | 210.000 | No legal notice period |
| 5 | 350.000 | No legal notice period |
| 10 | 420.000 | No legal notice period |
| 15 | 420.000 | No legal notice period |
| 20 | 420.000 | No legal notice period |
| 25 | 420.000 | No legal notice period |
Caso: «Dismissed», fin el 31 de diciembre de 2026, sin vacaciones pendientes. Mínimos legales; el contrato puede dar más.
Prestación por desempleo en el ejemplo: unos 210.000 UYU.
Preguntas frecuentes
¿Cuánta indemnización tras 10 años en Uruguay?
Unos 420.000 UYU netos con 70.000 UYU brutos al mes. Preaviso: No legal notice period.
¿Cuánto dura el preaviso?
No legal notice period, sea cual sea la antigüedad.
¿Son exactos los importes?
Son estimaciones con las normas de 2026. Tu contrato, el convenio o la resolución oficial pueden variar.
Normas y fuentes oficiales: ver «Normas aplicadas (2026)» arriba. Última revisión: octubre de 2026. Estimaciones informativas, no asesoramiento.